就業力育成プログラムの一環として正課授業で行われる「課題解決型インターンシップ」は、企業が実際に抱える課題に取り組み、課題を解決するためのプロセスを実践することで、実社会でも応用可能な汎用的能力を養うことを目的として取り組みます。今年は8月19日～9月13日の約1カ月間、8つのプロジェクトに学生15名が臨みます。また各プロジェクトに1名、職員が『メンター』として学生のサポートや受入企業との調整を行います。
| プロジェクト受入先 | プロジェクトテーマ | |
|---|---|---|
| 1 | 株式会社 スミリオン | Webサイト制作会社における実践的な仕事の体験 |
| 2 | 株式会社 福岡情報ビジネスセンター | システム開発プロジェクト潜入 |
| 3 | 社会福祉法人若宮福祉会 東青葉保育園 | イベントの企画と実施/ホームページ内のブログによる保育園の広報活動 |
| 4 | 一般社団法人 新宮町おもてなし協会 | 人口増加率全国1位（22.93％）の新宮町！新宮町の魅力発見・発信プロジェクト |
| 5 | 古賀市役所 経営企画課 | 古賀市における多文化共生の推進に係る研究 |
| 6 | 福津市役所 まちづくり推進課 | 読まれる「広報ふくつ」を目指して |
| 7 | 島原市役所 政策企画課 | 恋するしまばら 島原恋婚（れんこん）大作戦 |
| 8 | 日本情報クリエイト株式会社 | 都城市企業の採用活動を考える |
西日本新聞（8月23日付）に島原市役所政策企画課チームが島原市長を表敬訪問する様子が掲載されました。
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